入公共机关的大学生初任年薪将最多降低30%，减少1000万韩元

从今年上半年开始，入公共机关的大学生新职员的初任年薪将不超过3000万韩元。对此预计，韩国出口保险公司等大学生初任年薪较高的部分公共机关的新职员的年薪，较早一年进公司的职员最多减少1000万韩元左右。

19日，计划财政部为扩大岗位数量，改善人才过于集中在公共机关的现象，在非常经济对策会议上，向李明博总统提出了限制公共机关新职员报酬的方案。

并且，财政部向各个公共机关忠告，把大学生初任年薪最多降低30%，不得超过3000万韩元。

近日，财政部调查24家公共企业、80个政府机关、12个公共机关等116个公共机关的结果，去年加入这些公共机关的大学生新职员的平均基本年薪为2936万韩元。比1800多家100人以上民间企业的大学生平均基本年薪2441万韩元，高出20.3%（495万韩元）。

按金额别统计出，15家为3500万韩元以上；34家为3000万韩元~3500万韩元；44家为2500万韩元~3000万韩元；23家为2500万韩元以下。大学生初任最多的是韩国出口保险公司（3940万韩元），相继是仁川国际航空公司（3850万韩元）和韩国交易所（3844万韩元）。

财政部预测，如果公共机关通过劳资协议接受政府的忠告，整个公共机关的大学生初任年薪将会下降至2500万韩元左右。

对此，财政部第二次官李勇杰说“利用下调大学生初任年薪，可以把剩余的财源用于雇佣青年实习生，并创出1000个左右的岗位”。

崔昌奉 ceric@donga.com