“都是我的错，这太令人绝望了。”3日，美国总统巴拉克奥巴马在接受媒体采访时将上议院的汤姆•达施勒视为医疗保险改革的候选负责人。但是，汤姆•达施勒因涉嫌漏税自动提出了撤销任命的申请。对此，奥巴马表示自责。“对于汤姆•达施勒的提名有可能给市民带来错误的印象。市民有可能会错误地认为在纳税方面，普通市民与有权利的人之间会存在不同的法规。”
▷奥巴马总统之所以取消政治富豪汤姆•达施勒的提名，是因为道德是非常重要的因素。汤姆•达施勒的事例可以说明美国上议院人士会议有多么严格。美国的公务员的认证过程非常严格，因此人们常说如果希望子女成为公务员，从幼儿园开始就应该让孩子进行自我管理。也有很多人为了保护自己和家人的私生活而放弃当公务员。
▷国会人事调查组对于统一部长官候选人玄仁泽与国家情报院院长候选人元世勋存有诸多怀疑。但是，候选人玄仁泽对于诸多猜测表示道：“多重登载论文的说法并不是事实，而且我没有偷过赠与税。另外，之所以进行子女伪装，是为了便于升学。”而他正式道歉的仅仅是12起交通规则违章事实。对于房地产投机以及漏税嫌疑，元世勋也进行了否认。这些事实还没有进行认证，但是目前提出的疑点已经使国民非常失望了。
▷我们无法用天平衡量长官的道德。到底有能力的人是长官的合适人选，还是有道德的人才是长官的合适人选？我们无法草率地进行判断。如果只考虑道德性，也许那些没有子女、没有财产的人才是合适的人选。我国的人事会议已经成立了9年，我们是否可以与先进国家的事例进行综合分析，制定长官的道德标准？先进国家的人事委员会最注重的是“纳税”情况。如果拥有与相关业务有关的不正当的行为记录，应该判定此人不符合担任该部门的长官一职。
评论员：权顺泽 maypole@donga.com
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