[社论] 如今的公务员

上周周末在首尔汝矣岛公务员反对年金改革的“100万公务员、教员共同部门劳动者总蹶起大会”向国民证明了拥有铁饭碗的公务员们那利己主义精神。值得庆幸的是有良知的首尔市公务员劳动组合等全国7个市•都公务员劳动组合表示：“顾及到目前我国的经济困难和国民舆论，公务员们没有名份向政府要求维护公务员的利益”，而且没有参与总蹶起大会。国家经济遭受前所未闻危机的情况下，假如公务员只考虑自己的利益，那么国民就真的没有地方可依靠了。

总结他们的条件就是，不要改革现任公务员的年金政策。此次定期国会要通过的公务员年金改正案可以说是“半改革案”。虽说增加公务员27%的年金保险费、最多削减25%年薪，不过没有兑现起初“按国民年金基准计算”的计划。国民年金支付额从平均所得的60%降到了40%，等于减少3分之一。不过，公务员劳动组合却根本没有接受改正案，而且还组织了集体斗争。

公务员的工资虽然不多，但是假设一家上市企业的平均工资是100，那公务员的工资就是91.5左右。这些公务员埋怨自己的薄俸说：“公务员年金支付水平比国民年金高是因为它具有支付保障的性质”。不过受着宪法和法律保护的公务员们每次出现经济衰退、恐慌时一定能避开结构调整。李明博政府进行部门统废合之后，诸多公务员成了悠闲的“人造卫星”，但他们的工资却没有变。这是民间企业难以想象的情况。

无边无际的经济危机下，庶民的生活越来越艰难。首尔市教育厅决定，明年也像今年一样不变更首尔市内高中和公立幼儿园的学费。而且主要的私立学校也表示，不变更明年学费或最消化上涨的幅度。没有国民的分担是无法摆脱经济危机。

政府发表一级高层公务员身份保障制度废除方针后，公职社会内部纷纷表示了不满。身为公务员不仅没有率先分担国家的痛苦，而且为了自己的利益而对抗政府的行为助长了国民的愤怒情绪。