事件的开端是拒绝侍茶。使一位小学校长走向死亡的事件的开端说小也可能很小。在对临时女教师的侍茶要求是否仅一次还是每天都持续的问题上，学校、死者家属、女教师及全教工的主张都不相同。我们无意追究谁是谁非的问题，从不考虑学校、全教工等方面因素的另一个角度看，本事件的核心是一方在工作时间内要求女教师侍茶，而女教师在拒绝这一要求后受到了不正当的压力。职业女性侍茶这一随着高学历女性参与社会开始的社会、心理性矛盾直到进入21世纪的今天，仍未得到解决。
△年轻职业女性的不满普遍都是“我也是堂堂的社会成员，为什么仅以女性的理由侍茶”。这不仅有伤自尊，而且如果只做这些琐碎的工作，就会离重要的工作越来越远，不利于能力开发及经验的积累。也有一些勇敢的女性敢于抗拒这些“命运”，悲壮地提出辞职。对此，男性们的反应在大体上是不知所措。就算他们很严肃地谈论这些事情，也会说一些“侍一杯茶会有什么损失”之类的不可理喻的话。这是因为就算喝一杯水也尽量喝“美女”倒的水这一传统意识形态未得到转变。
△荣获女性学硕士学位并先后担任妇女报社总编和女性门户网站代表的金孝善在题为《要堂堂正正地以女人的名字获得成功》的作品中提出了这样的战略：“不要把生死存亡系于琐事上。”这是说不要因咖啡失去生存的机会。从政治角度看，拒绝侍茶也许在短期内是正确的选择，但却并没有实际利益。这样会失去人心，重则还能丢掉工作，从而陷入PC（政治上正确，Politically Correct）女权陷阱。就算现在侍茶，也不意味着一辈子都会侍茶，终归会面临能做自己希望做、有价值的事情的机会。因此，还是把眼光放远一些为好。
△刚从大学毕业的富有活力的职业女性也许难以理解这些道理，但发达的脑神经学和社会生物学证明，女权意识与人类本性的科学正好相反。这是说，并非因为是女性就受到歧视，而是不论优劣，男性和女性就是不一样。男性具有工作中心性倾向，而女性则具有关系中心性倾向，这也是一个典型的例子。在办公室这一小环境中，每个人的生存法则也许是不一样的，但是为了自己真正重要的信念而牺牲小方面的做法不失为一种智慧。
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