青瓦臺參謀們為參加國會議員選舉接連辭職，輔佐總統是為了管理經驗嗎？

　 7名青瓦臺行政官為出馬參加明年4月的國會議員選舉表明了辭意。總統就業首席秘書鄭泰浩、市民社會首席秘書官李龍善等首席秘書級和第壹附屬秘書趙漢基等5、6名秘書級人士，也正在準備參加競選。青瓦臺參謀們的接連辭職是出於日程考慮，因為根據共同民主黨的黨內公推規則，最晚也要在7月辭去公職。有人觀測說，包括之前卸任的前總統秘書室長任鐘皙在內，參加國會議員選舉的青瓦臺出身人士將達到40至50人。為填補這些人的空缺，下周將舉行青瓦臺和部門次官的人事調整。因為還剩下11個月的國會議員選舉，青瓦臺和官場已經開始壹片忙亂。在野黨批判稱，“青瓦臺成了民主黨議會選舉的競選團隊，國會則成了青瓦臺的派出機構”。

　過去政權也曾出現過在青瓦臺工作後參加國會議員選舉的情況，但像這次這樣規模大的情況非常罕見。也有人擔心，如果各領域的專業性得到認可而被提拔的參謀大批缺席，政策輔佐會出現漏洞。應該考慮到總統任期整體和國家的未來，從長遠角度進行規劃和調整參謀們，但他們在總統任期過半之前就走向政界，這會給政權的競爭力做減法。

　進入執政第三年，青瓦臺要掌管的國家懸案變得更加復雜和艱難。越是這樣，輔佐總統的參謀們的政策輔佐及協調能力就越迫切，而有能力做事的參謀們的離開，無異於放棄了國政。雖然所有參謀們不可能走壹條路，但只關心國會議員選舉這壹“灰燼”的姿態，似乎與進入青瓦臺時的初衷相去甚遠。國民看著這些，心裏壹定不舒服。

　更何況，現在還沒到進入議會選舉模式的時期。國政已經因選舉而動搖，官場動蕩是國家性的浪費。政治圈容易出現過熱現象，只有保持均衡，青瓦臺才不會給人反而以“議會選舉用人事安排”助長氛圍的印象。