挑戰新事業的中年層不斷增加，但政府支援卻存在年齡歧視

　 以年輕時積累的經驗和知識為基礎，挑戰初創企業等新領域進行創業的四五十歲的中年層居多，但是政府的創業支援政策以青年層為主，因而出現了很多在“年齡壁壘”面前受挫的情況。《東亞日報》對1月份公布的政府創業支援項目進行分析後發現，對於占全體預算40.8%的各種事業，40歲以上人群根本無法得到支援。支援創業資金、提供創業空間、稅制支援等政府部門或地方自治團體正在實施的創業支援項目中，大部分對象限定在二三十歲的年齡段。

　據國稅廳國稅統計資料顯示，2017年新創業者中40多歲比率最高，達30.3%，50多歲緊隨其後，占24.8%。雖然青年創業正在增加，但還不及中年人。但是因為對這些人的支援對策不完善，老年創業者們沒能發揮本人的工作經驗，只能集中去炸雞店、咖啡廳等生計型創業。不僅是失業的中年層，連退休的嬰兒潮壹代也傾向於生計型創業，使處於飽和狀態的個體營業市場競爭加劇，並不斷出現停業的惡性循環。

　政府為了解決最惡劣的青年失業問題實行引導青年創業的政策，這無可厚非。在企業招聘萎縮的情況下，政府支持有創業夢想的青年企業家，為他們提供成長平臺，是值得肯定的。但在此過程中，40歲以上的中年創業者被拋在腦後，這是個大問題。根據2007年至2014年美國對270萬名初創業者（新生風險企業）的調查，創業當時平均年齡為41.9歲，成功創業者的年齡更高，達到45.0歲。也就是說，在通過社會經驗積累了豐富的知識和人脈的年紀創業，是成功的基礎。

　政府應該將集中在青年層的創業支援政策擴大到中年層，以40歲以上的年長者數十年來積累的知識和經驗為基礎，成功創業，為我國經濟註入活力。像45歲創業、創建世界級生物企業的Celltrion會長徐廷鎮壹樣，創造創業成功神話的中年層越多，青年們得到的就業機會也越多。