文在寅舉行企業家座談會，公務員們要積極行動才能超越空談

文在寅總統昨天會見了三星電子副會長李在镕、現代汽車首席副會長鄭義宣等大企業代表和中堅企業代表以及全國商工會議所會長等130多名企業家。這是文在寅總統自2017年7月在青瓦臺舉行啤酒會之後，時隔壹年半再次與大企業代表會面。繼本月7日與中小、風險投資企業代表舉行座談會後，再次表明了文在寅總統將重點放在挽救經濟上的意誌。

文在寅總統囑咐說，為了創造大企業的工作崗位和未來增長動力，要進行革新，政府今年也將通過超過20萬億韓元的研發預算和規制革新，來進行積極支援。昨天的座談會的主題是“企業壯大的國家，共同富裕的大韓民國”，雖然沒有事先劇本，是以自由討論的方式進行，但130多人在兩個小時內說出實質性的、開誠布公的話，恐怕並不容易。總統關註經濟，會見企業家並鼓勵企業家的意義更大。剩下的是副總理兼計劃財政部長官洪楠基等部長們的工作。

壹年半前，文在寅總統也會見了企業家，並舉行啤酒會，聽取他們的意見，但結果如何? 企業家們提出了諸如刷新不符合時代的制度、培訓現場緊缺的專業人員等許多建議，但目前還沒有具體進行的說法。反而是在沒有準備好條件的情況下，工作人員給企業打電話說，“上次會長在總統面前承諾的投資和人力招聘什麽時候進行？”

企業家們說：“總統無論怎麽高呼革新成長，但在現場，並沒有出現政府的政策目標。”以執政黨強硬派為首的國會阻止通過改革法案，公務員們也無法未經修改法律去改善制度，拖拖拉拉，經濟自然不可能好轉。如此壹來，即使總統與企業家們見面壹百次，也只會互相說“為企業加油”“我會努力投資”等空話。

今年的經濟狀況，並不像總統和企業人士見面說說空話那麽輕松。14日公布的經濟合作與發展組織景氣先行指數中，韓國連續20個月下滑，與1997年外匯危機時無異。總統和企業家之間的對話要想取得建設性的結果，就不應該只提出話題，而應該拿出革新成長的具體行動計劃。部長們應該利用這壹行動計劃發揮領導作用，讓現場公務員自發地為企業服務。政府應該隨時檢查規制改革和革新成長的過程，並向總統和國民進行報告。