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시설관리 ‘PM사업부문’ 중장년 중심 채용 진행
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시설관리 ‘PM사업부문’ 중장년 중심 채용 진행

박지원 기자 입력 2019-09-09 03:00수정 2019-09-09 03:00
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중장년고용친화 부문 동원건설산업


중장년고용친화 부문 대상은 동원건설산업(대표 신동균)에 돌아갔다.

동원건설산업은 1989년 8월 동원건설로 출범해 건축, 토목, 플랜트 등 수많은 프로젝트를 성공적으로 수행하며 시공능력과 품질의 우수성을 인정받고 있는 종합건설회사다.

지속적인 성장의 핵심 원동력은 동원그룹의 경영이념인 ‘고객에게 기쁨을 주는 경영, 사람을 존중하는 경영, 새로운 가치를 창조하는 경영’에서 찾을 수 있다.

동원건설산업은 건축, 토목, PM사업부문 중 특히 시설관리와 건물관리를 위탁 운영하는 PM사업부문에서 중장년층을 대상으로 적극적인 채용을 진행해 왔다. PM사업 직원은 2017년 243명에서 2018년 404명으로 161개의 일자리를 창출했고, 2019년 현재 439명이 근무 중이다.

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시설관리 직무의 특성상 청년층보다는 중장년층의 선호도가 높은 점을 감안해 동원건설산업에서는 인생 이모작을 계획하는 중장년층을 대상으로 직무능력 중심 채용에 나서고 있다. 이에 따라 PM직 직원 439명 중 50세 이상 중장년층 직원이 255명으로 58.1%를 차지하고 있다. 일과 가정 양립을 위한 제도도 돋보인다. 특히 연차사용 제도인 ‘4프리 데이(4Free day)’ 중 하나인 ‘아임 프리(I’m Free)’는 연중휴가 4일에 연차 1일을 사용해 주말을 포함 최장 9일의 휴가를 사용하는 제도다. 지난해 전체 직원의 17.7%, 올해는 24.5%가 9일 이상 휴가를 사용하고 있다. 동원건설산업은 정부가 주관하는 ‘2019 대한민국 일자리 으뜸 100대 기업’에 선정됐으며, 올 6월에는 건설교통부에서 주관한 상호협력 평가에서 최고점을 받아 우수건설사로 뽑혔다.


박지원 기자 jwpark@donga.com
#모범경영대상#기업#동원건설산업

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