비즈니스 리더를 위한 고품격 경영저널 동아비즈니스리뷰(DBR) 71호 (2011년 4월 15일자)의 주요 기사를 소개합니다. DBR 웹사이트 www.dongabiz.com, 개인 구독 문의 02-721-7800, 단체 구독 문의 02-2020-0685 GE의 윤리경영 14원칙은… ▼ Special Report 미국 제너럴일렉트릭(GE)의 전 세계 직원 30만 명은 매년 윤리경영 서약서에 서명하고, 14개의 윤리경영 원칙을 지켜야 한다. 이는 전 세계 100여 개국의 GE 사업장에서 예외 없이 적용된다. 윤리경영 원칙에 대해서는 타협이 없다. 그래서 윤리경영과 관련해서는 “로마에 가도 GE법을 따라야 한다”는 말이 나올 정도다. 그렇다고 채찍만 들이대진 않는다. GE의 윤리경영 원칙은 누구나 쉽게 이해하고, 항상 떠올릴 수 있게 만들어져 있다. GE의 한국 총괄 법률담당 및 컴플라이언스 리더인 권재용 변호사에게 GE식 윤리경영의 요체를 들었다. 회사내 지식 활용하는 노하우 ▼ MIT슬론매니지먼트리뷰 미국 로스앤젤레스에 있는 AECOM 테크놀로지는 아르헨티나 공장에서 예상치 못한 문제에 부닥쳤다. 바이오 연료를 생산하는 과정에서 나온 부산물의 폭발 위험이 제기된 것. 본사는 물론 전 세계 지사에 비상이 걸렸다. 사내 모든 전문가가 이 문제를 해결하기 위해 매달렸다. 결국 호주에서 근무하는 AECOM 엔지니어가 대안을 내놨다. 사내 지식시장에서 문제 해결법을 찾아낸 것이다. 조직이 커지고, 업무가 세분되면 이 같은 해법이 쉽게 먹히지 않는다. 오죽하면 전 HP 최고경영자(CEO)인 루이스 플랫이 “HP가 회사 내에 어떤 지식이 있는지 제대로 파악하기만 했어도 생산성이 3배는 높아졌을 것”이라는 말을 남겼을까. 사내 지식시장을 효과적으로 활용하는 방안을 소개한다. |
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