포스코는 핵심 기술 분야별로 우수 엔지니어를 선발해 ‘고급기술 전문가’로 공식 인증하고 개인별 과제를 부여해 수행토록 하고 한편 체계적으로 경력을 관리해 나가도록 할 계획이다.
이들이 회사에 탁월하게 기여할 경우 팀리더와 공장장, 부·실장급은 물론 임원으로까지 성장할 수 있도록 인사상 혜택도 줄 방침이다.
포스코는 현재 고급기술 전문가에 대한 사내공모를 실시하고 있으며 선발 절차를 거쳐 다음 달 말 워크숍을 실시할 예정이다.
손효림 기자 aryssong@donga.com
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