연재 포인트

연재

리스타트, 다시 일터로

기사 129

구독 0

날짜선택
  • [ReStart 잡 페어]한국야쿠르트, 일도 가사도 OK… 나는 야쿠르트 아줌마!

    [ReStart 잡 페어]한국야쿠르트, 일도 가사도 OK… 나는 야쿠르트 아줌마!

    야쿠르트 하면 바로 떠오르는 ‘야쿠르트 아줌마’. 한국야쿠르트 매출의 90% 이상을 담당하는 야쿠르트 아줌마 1만3000명은 회사의 핵심 조직이다. 한국야쿠르트는 여성 일자리 창출의 최전선에 서 있는 기업이라고 해도 과언이 아니다. 야쿠르트 아줌마는 회사로부터 받는 임금이 따로 …

    • 2013-11-08
    • 좋아요
    • 코멘트
  • [ReStart 잡 페어]놀부NBG, 주부 매니저 채용… 근무시간·근무지 배려해 조정한다

    [ReStart 잡 페어]놀부NBG, 주부 매니저 채용… 근무시간·근무지 배려해 조정한다

    외식문화 종합기업인 놀부NBG는 가맹점을 지원하는 매니저로 주부사원을 채용하고 있다. 지금까지 채용된 인원은 10명. 놀부NBG는 내년 6월까지 주부 사원 규모를 30명으로 늘릴 계획이다. 놀부NBG은 결혼·육아 등으로 직장을 그만뒀거나 일해 본 경험이 없어 취업에 어려움을 겪는…

    • 2013-11-08
    • 좋아요
    • 코멘트
  • [ReStart 잡 페어]천호식품, 출산축하금·양육비·교육비 지원… 여성 복지제도 탄탄

    [ReStart 잡 페어]천호식품, 출산축하금·양육비·교육비 지원… 여성 복지제도 탄탄

    천호식품은 수시채용을 통해서 결혼, 육아로 경력이 단절된 여성 근로자 등을 비롯해 연령 제한 없이 다양한 인재들을 등용해오고 있다. 특히 상담센터 등 주부로서의 경험, 직장 경력 등이 중요한 부서를 중심으로 불가피하게 직장을 떠나야 했던 여성들에게 적극적으로 재취업 기회를 열어두고 있…

    • 2013-11-08
    • 좋아요
    • 코멘트
  • [ReStart 잡 페어]아트앤하트, 소자본으로 집에서 하는 창업

    [ReStart 잡 페어]아트앤하트, 소자본으로 집에서 하는 창업

    국내 최초의 심리미술교육 브랜드인 ‘아트앤하트’는 ㈜마음과교육의 아동미술교육 브랜드로 2006년 국내 미술교육 시장에 진입했다. 현재 전국적으로 50여 개 지사와 300여 개의 교육원을 운영하고 있으며 미국 뉴욕과 캐나다 등 해외 교육원 개설도 활발히 진행 중이다. 아트앤하트는 …

    • 2013-11-08
    • 좋아요
    • 코멘트
  • [ReStart 잡 페어]서울시, 여성 맞춤 직업훈련·노년층 일자리 알선… 市가 함께한다

    [ReStart 잡 페어]서울시, 여성 맞춤 직업훈련·노년층 일자리 알선… 市가 함께한다

    서울시 여성 일자리 정책의 핵심은 창업 지원이다. 서울시는 국내 최초로 3호선 도곡역의 지하철 유휴 공간을 활용해 ‘서울시 여성창업플라자’를 4월 개관했다. 이곳은 소규모 점포형 창업 공간으로 사무 공간이나 제작 공간만을 제공했던 창업보육센터와는 다르다. 창업보육실 안에서 제품의…

    • 2013-11-08
    • 좋아요
    • 코멘트
  • [ReStart 잡 페어]고용노동부, 육아휴직 때 대체인력지원금 늘리고 여성 근로자 위한 스마트워크센터 설립

    [ReStart 잡 페어]고용노동부, 육아휴직 때 대체인력지원금 늘리고 여성 근로자 위한 스마트워크센터 설립

    제주공항 면세점에서 판매원으로 일했던 고혜경 씨(48·여). 힘들지만 평생 직장이라는 자부심을 갖고 일했으나 역시 결혼과 육아 문제에 발목이 잡혔다. 결국 고 씨는 34세 때 직장을 그만두고 전업주부의 길로 접어들었다. 10년이 넘는 동안 세 아이를 낳아 키웠고 올해 막내가 초등학교에…

    • 2013-11-08
    • 좋아요
    • 코멘트
  • [ReStart 잡 페어]안전행정부, 근무시간 자유로운 ‘시간선택제 공무원’ 제도 도입

    [ReStart 잡 페어]안전행정부, 근무시간 자유로운 ‘시간선택제 공무원’ 제도 도입

    내년부터 공무원 채용제도에 큰 변화가 생긴다. 지금까지 없었던 ‘시간선택제 일반직 공무원’을 처음으로 뽑는 것. 물론 지금도 시간을 나눠 일하는 공무원은 있다. 예컨대 전일제 공무원이 육아나 교육을 이유로 오전 또는 오후에만 일하는 경우다. 또 특정 업무를 담당하는 계약직 공무원 가운…

    • 2013-11-08
    • 좋아요
    • 코멘트
  • [ReStart 잡 페어]여성가족부, 경력단절 여성에 실습·기술 등 양성 교육 제공

    [ReStart 잡 페어]여성가족부, 경력단절 여성에 실습·기술 등 양성 교육 제공

    여성가족부는 경력단절 여성을 위해 ‘여성새로일하기센터(새일센터)’를 전국 곳곳에 설치해 운영하고 있다. 직업상담, 직업교육훈련, 인턴십, 사후관리 등을 종합적으로 지원해 주는 곳이다. 새일센터의 수는 올해를 기준으로 전국 120개에 이른다. 새일센터에서는 구직자의 직업 경력과 능력…

    • 2013-11-08
    • 좋아요
    • 코멘트
  • [ReStart 잡 페어]서울메트로, 연령·학벌 제한없는 열린채용 매년 시행

    [ReStart 잡 페어]서울메트로, 연령·학벌 제한없는 열린채용 매년 시행

    서울메트로는 지하철 1∼4호선 120개 역 137.9km를 운영하며 하루 약 450만 명을 실어 나르는 ‘시민의 발’이다. 우리나라 최초의 지방 공기업으로 1974년(1호선) 처음으로 지하철 시대를 열었다. 1984년 2호선, 1985년 3·4호선을 잇따라 개통하면서 서울과 수도권의 …

    • 2013-11-08
    • 좋아요
    • 코멘트
  • [ReStart 잡 페어]고려대의료원, 의료관련 실무분야 교육+근무기회 제공

    [ReStart 잡 페어]고려대의료원, 의료관련 실무분야 교육+근무기회 제공

    보건의료의 핵심리더를 양성하고 최첨단 진료로 인류사회에 공헌하는 것을 목표로 하는 고려대의료원은 의료관련 실무 분야의 교육 및 근무 기회를 제공하고 실무능력을 겸비한 전문 인재를 양성하고자 일반직 인턴사원을 모집 중이다. 모집 분야는 영양사 의료사회복지사 언어치료사 등이며 수련 기간은…

    • 2013-11-08
    • 좋아요
    • 코멘트
  • [ReStart 잡 페어]한국산업인력공단, 적성·경력 바탕 ‘경력경로’ 찾아드려요

    [ReStart 잡 페어]한국산업인력공단, 적성·경력 바탕 ‘경력경로’ 찾아드려요

    고용노동부와 한국산업인력공단은 이달부터 ‘중장년 취업 아카데미’를 시범 운영한다. 중장년 취업 아카데미는 베이비부머 세대의 재취업을 체계적으로 돕기 위한 교육기관이다. 이곳에서는 단편적인 취업 알선이나 직업훈련 수준을 넘어 멘토링과 교육, 실질적인 취업지원까지 맞춤형 프로그램을 …

    • 2013-11-08
    • 좋아요
    • 코멘트
  • [ReStart 잡 페어]전기안전공사, 하루 4시간 시간 선택제 일자리 만들어

    [ReStart 잡 페어]전기안전공사, 하루 4시간 시간 선택제 일자리 만들어

    전기설비에 대한 안전점검을 맡고 있는 공기업인 한국전기안전공사(사장 박철곤)는 내년 중으로 시간 선택제 일자리에 16명을 채용할 계획이다. 전기안전공사의 업무는 크게 대형 발전설비와 병원, 공연장 등에 설치된 소규모 자가발전 시설에 대한 안전점검과 주택과 소규모 건물 등에 설치된 …

    • 2013-11-08
    • 좋아요
    • 코멘트
  • [ReStart 잡 페어]중장년 일자리 희망센터, 은퇴자 상담

    [ReStart 잡 페어]중장년 일자리 희망센터, 은퇴자 상담

    대한상공회의소와 중소기업중앙회는 중장년층의 재취업을 돕기 위해 다양한 사업을 벌이고 있다. 대한상의와 중기중앙회를 비롯해 고용노동부가 지정한 경제단체와 노사발전재단이 운영하는 ‘중장년 일자리 희망센터’가 대표적이다. 이곳에서는 만 40대 이상 은퇴자 및 은퇴예정자에게 이력서 작성, 면…

    • 2013-11-08
    • 좋아요
    • 코멘트
  • [ReStart 잡 페어]가스안전공사, 은퇴자 재취업 돕는 시니어 리턴십 운영

    [ReStart 잡 페어]가스안전공사, 은퇴자 재취업 돕는 시니어 리턴십 운영

    가스 안전기술 개발과 관리를 전담하고 있는 공기업 한국가스안전공사(사장 전대천)는 열린 고용을 위한 다양한 채용방식을 도입하고 있다. 가스안전공사는 특성화고 고졸인재 채용과 함께 20, 30대 취업 희망자들의 경력개발을 위한 청년 인턴십은 물론이고 50, 60대 은퇴자들의 재취업을…

    • 2013-11-08
    • 좋아요
    • 코멘트