교육청 ‘명퇴’ 예측실패, 기간제교사 무더기 배치 ‘논란’

전교조 “정규교사 대신 167곳 기간제교사로 채워”
전남도교육청 “사전조사보다 명퇴 급증 결원 불가피”

전남도교육청 © News1

전남도교육청이 명예퇴직 수요예측을 제대로 못해 정규교사 자리에 대규모 기간제교사를 발령해 논란이 일고 있다.

전교조 전남지부는 24일 보도자료를 내고 “도교육청이 최근 단행된 인사에서 수급에 대한 예측을 면밀하게 하지 못해 정규교사로 채워져야 할 167곳에 기간제교사를 발령했다”고 밝혔다.

지부는 “이는 교육청 실무자들의 무능함을 보여주는 사례로, 충분히 정규교사를 배치할 수 있는 조건임에도 기간제 교사가 늘어나는 것은 교육의 안정성과 지속성을 해치는 심각한 문제”라고 지적했다.

또 “이달 초 진도 교육청은 도교육청 인사 발표전에 관내 인사 발령 공문을 먼저 보내 현장의 혼란을 가중시켰다”면서 “도교육청이 제시한 인사의 투명성과 공정성에 심각한 오류이며, 불신의 폭을 넓히는 사안임을 엄중히 경고한다”고 밝혔다.

그러면서 “몇몇 인사담당자의 부실한 업무대응과 능력부족, 안일한 대처는 진보교육의 새 시대를 맞이하고 있는 전남 혁신교육이 넘어야 할 산”이라며 “앞으로 도교육청이 인사관리 감독을 철저히 하고 행정 편의주의가 아닌 교사와 교육중심의 적극적인 인사 행정을 펼칠 수 있도록 지속적인 노력이 필요하다”고 요구했다.

앞서 도교육청은 지난 13일 유·초·중등교사와 교장, 교감 및 전문직 인사를 단행했다.

도교육청은 “신규교사 선발 공고 시기와 명예퇴직 등의 인사 행정 시기 차이, 교과별 명예퇴직 인원 차이 등 교사 수요예측이 불가능한 상황에 대한 오해에서 빚어진 일”이라고 해명했다.

교육청은 이날 해명자료에서 “올 1월 결정된 교원 명예퇴직의 경우 3회에 걸친 사전 수요 조사시 희망 교원수와 확정된 명예퇴직 교원 수에 100여명 이상의 차이가 발생했다”고 설명했다.

특히 “중등의 경우 수산해양, 상업정보, 미용, 조리 등 일부 소수교과는 전년도에 결원이 발생했으나 전국차원의 임용고사 출제가 이뤄지지 않아 약 20여명의 정규교사를 배치할 수 없는 상황이었다”고 설명했다.

김완 도교육청 교원인사과장은 “최근 전국적으로 명예퇴직을 희망하는 교원이 급증해 사전조사의 수보다 훨씬 많은 명예퇴직으로 인한 정규교사의 결원이 불가피한 측면이 있다”며 “향후 좀 더 정확한 수요 조사를 바탕으로 교사 결원으로 인한 학교 현장의 혼란과 어려움을 최소화하는 다양한 방안을 강구하겠다”고 밝혔다.

(무안=뉴스1)