‘조현아 반발’ 사태 진화 나선 한진그룹…“국민·주주들께 송구”

  • 동아경제
  • 입력 2019년 12월 23일 15시 44분


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그룹 경영은 회사법·이사회 등 절차 따라 행사
새로운 변화 시기 논란으로 부정적인 영향 우려
“논란 불구 경영에 만전 기할 것”

조현아 전 대한항공 부사장이 동생 조원태 한진그룹 회장의 경영체제를 비판해 논란이 일고 있는 가운데 한진그룹이 공식 입장자료를 내놓고 사태 진화에 나섰다.

한진그룹은 23일 입장자료를 통해 “이번 논란이 발생한 것에 대해 국민과 고객 및 주주들에게 송구스럽게 생각한다”고 밝혔다.

이어 “조양호 회장 작고 이후 한진그룹 경영진과 임직원들은 어려운 경영환경 속에서도 국민과 소비자 신뢰를 회복하는 한편 기업가치 제고를 통해 주주 및 시장 기대에 부응하기 위해 각고의 노력을 다하고 있다”고 강조했다.

또한 그룹 경영은 회사법 등 관련 법규와 주주총회, 이사회 등 정해진 절차에 의해 행사돼야 한다고 설명했다. 특히 최근 그룹이 임직원들의 노력으로 새로운 변화의 기초를 마련하고 있는 시점에서 이번 논란이 회사 경영 안정을 해치고 기업가치에 부정적 영향을 주지 않기를 바란다고 전했다.

한진그룹 측은 “논란에도 불구하고 경영진과 임직원들은 회사 경영에 차질이 없도록 만전을 기할 것”이라며 “국민과 주주 및 시장 신뢰를 회복하기 위해 최선의 노력을 다하겠다”고 말했다.

한편 이날 조현아 전 대한항공 부사장 측은 ‘한진그룹의 현 상황에 대한 입장’을 통해 조원태 대표이사가 고(故) 조양호 회장의 공동 경영 유훈과 다르게 그룹을 운영해왔고 이와 관련해 가족간 협의에 무성의와 지연으로 일관하고 있다고 폭로했다.

조 전 부사장 법률대리인은 해당 입장문에서 상속인들간 실질적인 합의나 충분한 논의 없이 공정거래위원회에서 대규모 기업집단의 동일인(총수)이 지정됐고 조 전 부사장 경영 복귀 등에 대한 어떠한 합의도 없었지만 대외적으로 조 전 부사장과 합의가 있었던 것처럼 공표됐다고 했다. 특히 조 전 부사장의 거듭된 요청에도 불구하고 최소한의 사전 협의도 없이 경영상 중요 사항들이 결정되고 발표됐다고 설명했다.

동아닷컴 김민범 기자 mbkim@donga.com
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