최저임금 심의 마지막 날…“영세기업 절박” vs “삭감은 안돼”
13일 내년도 최저임금 금액을 결정하기 위한 막바지 심의가 막을 올렸다. 이번 회의는 자정을 넘겨 다음 날 새벽까지 진행되며, 결국은 최종 의결로 이어질 전망이다. 매년 최저임금 제반 사항을 심의 의결하는 최저임금위원회는 이날 오후 3시 정부세종청사에서 제8차 전원회의를 열었다. …
- 2020-07-13
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내년 최저임금 이르면 13일 결정
내년도 최저임금이 이르면 13일 결정된다. 최저임금위원회는 이날 오후 정부세종청사에서 8차 전원회의를 열고 2021년도 최저임금 결정을 위한 심의를 이어간다. 박준식 최저임금위원장이 13일을 심의 기한으로 정한 만큼 밤늦게까지 협상이 계속될 것으로 보인다. 근로자위원인 이동호 한국…
- 2020-07-13
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최저임금 ‘결정의 한주’…9430원이냐 8500원이냐 ‘강대강’
‘올해보다 840원(9.8%) 오른 9430원이냐, 90원(-1.0%) 낮춘 8500원이냐.’ 내년 최저임금을 결정하는 한 주가 다가왔다. 최저임금위원회가 내년도 최저임금 의결의 1차 기한으로 정해둔 13일 노사 위원들을 소집한다. 심의의 쟁점은 경영계 ‘삭감안 철회’ 여부다. 노…
- 2020-07-12
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使 “1% 삭감” 勞 “9.8% 인상”… 내년 최저임금 수정안 제시
9일 열린 최저임금위원회 6차 전원회의에서 사용자 측의 삭감안 제시에 근로자 측이 반발하며 회의장을 떠나는 파행이 빚어졌다. 이날 정부세종청사에서 열린 6차 전원회의 개회 직후 전국민주노동조합총연맹(민노총) 추천 근로자위원들은 사용자위원들이 또 삭감안을 낼 게 뻔한 상황에서 회의를…
- 2020-07-10
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中企업계 “내년 최저임금 최소한 동결해달라”
중소기업계가 내년도 최저임금을 최소한 동결해야 한다고 주장했다. 이들은 “지금도 각종 대출과 정부지원금으로 간신히 버티고 있다”며 “올해만은 근로자의 일자리를 지켜줄 수 있도록 노동계와 정부의 협조가 필요하다”고 강조했다. 중소기업중앙회와 한국여성경제인협회 등 10여 개 중소기업 …
- 2020-07-08
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편의점업계 “알바보다 못한 업주… 최저임금 내려야”
내년도 최저임금 심의를 앞두고 최저임금에 영향을 많이 받는 편의점업계가 최저임금 삭감을 요구했다. 1일 최저임금위원회 4차 전원회의에서 노동계가 올해보다 16.4% 인상한 1만 원을 요구하자 강력하게 반발하고 나선 것이다. CU, 세븐일레븐, 이마트24 등 편의점 브랜드 점주 4…
- 2020-07-03
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勞 “16.4% 인상” 使 “2.1% 삭감”… 내년 최저임금 요구액 첫 제시
노사가 원하는 내년도 최저임금을 각각 제시했다. 올해도 양측이 요구하는 액수 차이가 커 협상이 쉽지 않을 것으로 보인다. 사용자 측이 제시한 내년도 최저임금을 확인한 근로자 측은 곧바로 기자회견을 열고 최저임금법 취지를 부정하는 것이라며 반발했다. 최저임금위원회는 1일 정부서울청사…
- 2020-07-02
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내년 최저임금 줄다리기 시작…勞 ‘1만원’ vs 使 ‘8410원’ 1590원차
노사 양측의 요구안 제출을 시작으로 내년 최저임금을 결정하기 위한 노사 양측의 줄다리가 본격화됐다.노동계는 올해보다 16.4% 오른 최저임금 1만원을 제시했으며, 경영계는 2.1% 삭감한 8410원을 제출했다.노동계는 경영계가 동결이 아닌 삭감안을 제출한 데 대해 즉각 반발에 나섰다.…
- 2020-07-01
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中企 근로자 57% “내년 최저임금 동결-인하를”
중소기업 근로자 2명 중 1명꼴로 내년도 최저임금을 동결해야 한다고 여기는 것으로 나타났다. 중소기업중앙회는 지난달 18∼23일 중소기업 근로자 400명을 대상으로 ‘2021년 최저임금 관련 중소기업 근로자 의견조사’를 실시한 결과 응답자의 51.7%는 내년도 적정 최저임금에 대…
- 2020-07-01
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내년 최저임금도 업종별 차등적용 안한다
내년도 최저임금도 모든 업종에 동일하게 적용된다. 최저임금위원회는 29일 정부세종청사에서 3차 전원회의를 열고 내년도 최저임금의 업종별 차등 적용 안에 대해 표결한 결과 출석위원 27명 중 과반(14명)의 반대로 부결됐다. 찬성 11명, 기권 2명이었다. 이날 회의에 앞서 사용…
- 2020-06-30
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내년 최저임금?‘업종별 차등적용’ 부결…모든 업종에 동일
내년에도 최저임금은 모든 업종에 동일하게 적용될 예정이다. 최저임금위원회 표결 결과 업종별 차등적용 방안이 무산됐다.최저임금위원회는 29일 정부세종청사에서 연 제3차 전원회의에서 내년 최저임금의 업종별 차등 적용 안건을 표결에 부쳤으나 찬성 11표에 반대 14표(기권 2표)가 나왔다고…
- 2020-06-29
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“영세 자영업자 벼랑 끝” “최저임금 여전히 부족”
“신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 사태로 영세 자영업자들은 벼랑 끝에 서 있다.”(류기정 한국경영자총협회 전무) “최저임금 월 환산액은 최저생계비보다 여전히 40만 원 부족하다.”(이동호 한국노동조합총연맹 사무총장) 내년도 최저임금 결정을 위한 첫 협상부터 노사가 팽팽한…
- 2020-06-26
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최저임금 산정때 주휴시간 포함 ‘합헌’
근로자의 최저임금을 산정할 때 일하지 않아도 유급으로 인정되는 ‘주휴시간’을 포함하도록 한 최저임금법 시행령은 합헌이라는 헌법재판소의 결정이 나왔다. 주급, 월급 등이 최저임금 기준에 미치는지를 따질 때 쓰이는 시행령상 시간급 환산방법의 위헌 여부를 판단한 최초의 결정이다. 25일…
- 2020-06-26
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한노총 “민노총 최저임금 요구, 국민 눈높이 안맞아”
한국노동조합총연맹(한국노총)은 전국민주노동조합총연맹(민노총)이 요구한 내년도 최저임금 인상안에 대해 “국민 눈높이와 맞지 않다”고 지적했다. 민노총은 내년도 최저임금을 올해보다 25.4% 인상해야 한다고 요구하고 있다. 김동명 한국노총 위원장은 24일 열린 기자간담회에서 민노총의 …
- 2020-06-25
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민노총 “최저임금 25% 인상案 과도하지 않아”
김명환 전국민주노동조합총연맹(민노총) 위원장이 노사정 대표자 회의에서 경영계가 요구한 임금 인상 자제 요구를 받아들일 수 없다고 밝혔다. 내년도 최저임금으로 제시한 25.4% 인상안에 대해서도 “과도하지 않다”고 했다. 임금 인상 수준을 놓고 경영계와 간극이 커 향후 노사정 대화와 최…
- 2020-06-24
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