[알립니다]과학적인 방법으로 인적자원 혁신하기

인공지능(AI)과 빅데이터의 시대가 열리며 오랫동안 경험과 직관에 의존해 온 HR(인적자원) 분야에도 과학적 방법론이 속속 도입되고 있습니다. 직관과 데이터가 조화롭게 활용될 수 있으려면 어떻게 해야 할까요. ‘DBR Intensive@광화문스쿨’은 최신 HR 애널리틱스(Analytics) 방법론을 집중적으로 소개하는 자리를 마련했습니다. 여러 패턴을 분석해 HR 실무에 바로 활용할 수 있는 방법론을 알아보는 시간(양승준 아이디케이스퀘어드 대표)과 카카오가 운영하는 애널리틱스 조직인 파이랩 사례를 살펴보는 시간(박원철 카카오 파이랩 팀장), 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD) 분야에서 성공적으로 수행된 사례를 들어보는 시간(김성준 전 SK아카데미 박사)이 마련돼 있습니다. 과학적 방법으로 조직 내 HR 혁신을 이끌고자 하는 분들의 참여를 기다립니다.

○ 대상: HR 애널리틱스 활용 전략에 관심 있는 기업의 HR 분야 담당자

○ 일시: 2019년 10월 15일 오전 9시 30분∼ 오후 5시 30분(중식 제공)

○ 장소: 서울 종로구 청계천로1 동아일보사 20층 CC큐브

○ 수강료: 40만 원(부가세 포함)

○ 주최: 동아일보 미래전략연구소