さらに狭くなった就職の門、大企業の３４％が採用縮小へ

国内の主要大企業３社のうち１社は、今年の採用人員を減らす方向にあることが調査で分かった。採用規模を減らす最大の理由には、国内外の景気悪化を挙げた。

全国経済人連合会傘下の韓国経済研究院が１５日、「主要大企業の今年の大卒新規採用計画」と題した報告書を発表した。同報告書は、「国内の大企業１０社中８社の新規・キャリアの採用規模は昨年レベルか、それより縮小した規模になりそうだ」との見方を示した。

今回の調査は、従業員が３００人以上の企業のうち売上額で上位５００社を対象に行われた。アンケートに答えたのは計１３１社。調査結果、回答した企業の３３．６％は「今年の新規採用規模を減らすだろう」とし、半数（４８．９％）は昨年と同じ規模になるだろうと答えた。「昨年より採用を増やす」は１７．５％に過ぎなかった。同研究院によると、２０１８年の調査と比べて、「昨年より採用を減らす」が９ポイント上がり、「昨年より増やす」と「昨年同様」はそれぞれ６．３ポイントと２．７ポイント下がったという。

採用規模を減らすと答えた企業の半数近く（４７．７％）は「国内の経済や業種の景況悪化」を理由に挙げた。また「会社内部状況の悪化」（２５％）、「最低賃金引上げなど人件費負担の上昇」（１５．９％）などがそれに続いた。逆に採用を増やすを答えた企業は、「将来の人材確保の見地から」（４３．５％）が主な理由に挙げた。

人工知能（ＡＩ）を使って採用すると答えた企業も少なくなった。回答した企業の２２．１％が「新規採用でＡＩを使う計画があるか、すでに使っている」と答えた。

韓国経済研究院のチュ・グァンホ雇用戦略室長は、「現代（ヒョンデ）自動車やＳＫなど主要企業が随時採用を拡大しているだけに、就職活動をしている人たちは、こうした多様な採用枠を活かすべきだ」と話した。

一方、今年下半期の新卒採用を行っている主要大企業は、書類の受付を締め切りつつある。三星（サムスン）と現代自動車、ＳＫ、ＬＧ、ポスコ、ＫＴなどが１６日まで書類受付を締め切り、ネイバーやＬＧ化学、ハンファトータルなども２０日前に書類の受付を終える予定だ。


徐東一 dong@donga.com