이상록 기자
정원수 기자
이한경 기자

경력기자공채 동아로 옮기고 나서
 
 

이한경 여성동아 기자
-1990년~1993년 주니어 근무
-1994년~1997년 일요신문사
  스타채널 근무
-1998년 로드쇼 근무
-2000년 여성동아 입사
자기 발전을 위해서는 용기가 필요합니다!

조직이 작거나 성장 가능성이 보이지 않는 곳에 오래 머물다 보면 스스로 도태되고 있다고 느끼게 마련입니다. 하지만 자신에게 익숙한 환경을 떠나 새로운 곳으로 옮기는 데는 용기가 필요하기에 이직 결정은 쉽지 않습니다.

저 역시 그런 용기가 부족한 사람 가운데 한명이었습니다. 지금까지 15여년 간 직장생활을 하면서 3번 회사를 옮겼는데 매번 다니던 회사를 그만둔 뒤에야 새로운 직장에 도전할 용기를 냈으니까요. 그렇다보니 본의아니게 직장생활에 공백이 생겨 같은 연차의 기자들을 따라가기 위해서 두배 세배 더 애를 써야 했습니다.

저는 2000년 3월에 여성동아에 입사했습니다. 저보다 더 오래 이 회사를 다닌 선배들이 많기에 5년2개월이라는 시간을 길다고 말하기는 부끄럽지만 제 개인적으로는 가장 오랜 기록이라고 할 수 있습니다. 지금까지 이렇게 오래 직장을 다녀본 적이 없으니까요.

이런 개인적인 이유 때문에 종종 동아일보의 장점이 무엇일까를 생각해보곤 했습니다. 우선 동아일보에는 조직이 크고 안정된 데서 오는 편안함이 있습니다. 회사의 규모가 작고 불안정하면 회사의 영업상황, 우리 사회의 경제적 상황에 따라 기자들까지 일희일비(一喜一悲)해야 하는 경우도 있는데 동아에서는 그런 일은 없습니다. 기자들은 취재하고 글을 쓰는 본연의 임무에 충실할 수 있도록 해주기 때문입니다.

또한 모든 일에 정도(正道)를 추구한다는 특별함이 있습니다. 현재 방송 매체, 인터넷 매체의 상승세에 밀려 인쇄 매체가 하락세를 타고 있는데다 불경기까지 겹쳐 잡지 환경은 그리 좋다고 할 수 없습니다. 더욱이 여성지들은 너무나 경쟁이 치열한데, 여성동아는 ‘믿을 수 있는 기사’, ‘정직한 기사’를 최고의 무기로 삼으며 여성지 시장 점유율 1위의 자리를 지켜나가고 있습니다.

잡지 기자의 경우 신문사인 동아일보에 들어오면 혹시 공채 기자들과 차별이 있지 않을까 우려할 수도 있을 것입니다. 하지만 그렇지 않습니다. 현재 여성동아의 경우 대다수가 다른 곳에서 경력을 쌓고 옮겨온 경력 기자들이기 때문입니다.

현재 몸담고 있는 곳에서 ‘이건 아닌데…’ 하고 생각하는 분들은 이번 기회에 용기를 내십시오. 망설이다 기회를 놓치면 아까운 시간을 낭비해야 하고 다시 기회가 찾아왔을 때 그 만큼의 시간을 메꾸기 위해 더 노력해야 하니까요.

여성지 기자는 사람에 대한 호기심이 많아야 합니다. 취재원으로부터 많은 이야기를 듣고 끌어내기 위해서는 마음 또한 열려 있어야 합니다. 사람에 대한 애정이 있고 그 사람의 이야기를 독자들에게 전달하고 싶은 열정이 있는 분, 자기 발전의 기회를 찾고 있는 분들은 주저없이 여성동아 경력 공채 모집에 응모하시기 바랍니다.