2005 "미래의 동아일보를 이끌고 갈 인재를 찾습니다"

수습공채

지난해 채점을 해보니

고승철 편집국 부국장
-경제부장 등을 거침

그날 아침뉴스의 感을 잡고 당당히 말하세요

면접, 즉 얼굴을 접하는 행위는 어떤 의미를 지닐까요.
면접은 기자 지망자와 동아일보 관계자와의 교감을 확인하는 장(場)입니다. 면접위원은 대체로 기자생활 20년이 넘은 시니어 기자들입니다. 회사 직급으로는 부국장 이상의 간부들이죠. 연령별로는 기자 지망자의 삼촌뻘 정도….

저는 새내기 기자를 뽑는 면접에 여러 차례 참여했습니다. 제 경험을 바탕으로 여러분에게 몇 가지 참고 노하우를 알려 드리겠습니다.

요즘 면접에 필요한 요령을 알려 주는 인터넷 사이트나 서적이 수두룩하지요. 옷차림, 말투, 제스처 등을 이렇게 저렇게 하라고 조언하는…. 그런 것을 맹신할 필요가 없습니다. 패션모델을 뽑으려는 것이 아니므로 외양에 지나치게 신경 쓰지 않아도 됩니다.

면접을 보기 전에 일단 대기실에서 자기 차례가 올 때까지 기다릴 것입니다. 그때 그날 아침 신문을 훑어보면서 뉴스 흐름에 대한 감(感)을 잡으세요. 어떤 지망자는 그날 신문 1면 톱기사가 무엇인지도 모르고 면접장에 들어오기도 하더군요.

면접장에 들어서면 여러 분 앞에 네댓 명의 면접위원이 앉아 있을 것입니다. 면접위원들과 상쾌한 대화를 나눈다는 생각으로 편안한 마음으로 이야기하세요. 적극적인 성격의 소유자라는 점을 강조하기 위해 고함에 가까운 목소리로 자기 소개를 하는 분이 가끔 있는데 굳이 그럴 것은 없습니다.

대화를 나눌 때는 상대방과의 ‘eye contact’가 중요합니다. 한국인은 남의 눈을 똑바로 쳐다보고 이야기하면 실례라고 생각하는 경향이 있는데 요즘은 그렇지 않습니다. 눈을 내리깔고 말하면 소극적인 사람이라는 인상을 주게 됩니다.

면접위원들은 돌아가며 한두 개씩 질문을 던질 것입니다. 어떤 이슈에 대해 견해를 묻기도 하고 자기소개서에 기술된 내용에 대해 추가 질문을 하기도 합니다. 설령 잘 모르는 분야를 질문하더라도 당황하지 말고 아는 범위 내에서 차분하게 이야기하면 됩니다. 모르는 것을 아는 체하다가는 더욱 난처해질 수도 있으니 “그 점에 대해서는 앞으로 관심을 갖고 보겠습니다”라는 정도로 답변하면 좋을 듯합니다.

가장 흔한 질문 가운데 하나가 “왜 기자가 되려 하십니까?”입니다. 이미 자기소개서에도 썼겠지만 면접위원 앞에서 기자가 되려는 동기에 대해 다시 한번 호소력 있게 설명할 필요가 있습니다.

언젠가 어느 지망생은 “제가 기자가 될 소질이 있다고 어머니가 권유하셔서 지망했습니다”라고 대답하더군요. 그는 명문학교 졸업생인 데다 외국어 구사능력도 출중했는데 면접 점수를 좋게 얻을 수 없었습니다. ‘마마 보이’란 인상을 주었기 때문이지요.

존경하는 인물이 누구인지, 가장 감명 깊게 읽은 책은 무엇인지 등도 단골 질문입니다. 답변을 할 때 그 이유를 명료하게 전달하는 게 중요합니다.

면접위원들은 지망자의 자질을 살펴봅니다. 기자로서의 문제의식을 가졌는지, 논리정연한 사고(思考)를 하는지, 열린 마음의 소유자인지, 기자 직업을 수행할 만한 기백을 가지고 있는지 등을….
혹 답변 도중에 말 실수를 했다 하더라도 너무 당황하지는 마세요. 면접위원들은 여러분의 단점을 찾아내기보다는 장점을 더욱 크게 바라보려는 자세를 갖고 있기 때문이지요.

질문과 답변을 주고받다가 기회가 생기면 면접위원에게 평소 궁금하게 여긴 것을 물어도 좋습니다. 예를 들어 “저는 프랑스어를 능숙하게 구사할 줄 아는데 입사 몇 년 뒤에 파리특파원으로 갈 수 있습니까?”라는 질문 같은 것….

한반도에서 명당(明堂)으로 알려진 세종로 사거리, 거기에 자리잡은 동아일보사에서 여러분의 ‘아우라’를 잘 나타내시기를 기원합니다.